各種手続き代行

給与計算代行

給与計算は、法令など多くの専門的な知識が必要となります。中小企業では、業務が経理や人事担当の方に属人化してしまうことも少なくありません。めんどうでミスが多発しやすい、給与計算業務は労働基準法や社会保険に精通した専門スタッフの在籍した社会保険労務士事務所に外部委託することをおすすめいたします。

①コスト削減　　～給与計算システムの金銭的な運用コストや法改正対応への時間的コストを削減できます～

②安心で確実　　～弊所専門スタッフが行うことでミスなく確実に給料計算ができます～

③クラウドサービス　～クラウド勤怠システム・給与計算システムを導入し、労務管理を省力化したり、WEB明細を利用して給与明細書の印刷・封入を省略したりできます～

＜当事務所で対応可能なクラウドソフト＞

※下記ソフト以外も貴社のご要望に応じて対応可能です。

当事務所では、ウイルス対策として作業用PCとインターネットネットアクセス用PCを分離しております。地域でも高レベルのセキュリティ対策を行っている当事務所にご安心してご依頼いただけます。

当事務所は、最先端かつお客様にとって最適なサービスを提供することを理念に人事労務サービスを提供してきました。

地域最大級の社労士事務所ならではの組織的な支援を行うことができます。

特にクラウドサービスを活用し、効率的で正確なアウトソーシングサービスを行っております。岡山・津山・鳥取・島根を中心に安心の実績のある笹井社会保険労務士事務所にお任せください。